Directeur de succursale – Opérations d’Edmonton

Edmonton, Alberta
Relevant du
Directeur du développement des affaires – Alberta / Mid-West
Résumé du Poste

Compagnie de distribution de fournitures industrielles, pétrolières et gazières, de vannes commerciales et de champs pétrolifères

Entreprise privée de plus de 65 ans est actuellement à la recherche d’un directeur de succursale pour se joindre à son environnement d’équipe dynamique à Edmonton, en Alberta. Notre société fournit les meilleurs services de vente, de distribution et de fabrication aux marchés du pétrole/gaz, du raffinage, de l’énergie, des PVF industriels et commerciaux. En tant que membre senior de l’équipe, cette personne assumera également la responsabilité du leadership, en créant un environnement riche en culture où les meilleures actions, créent les meilleurs résultats. Cela inclut, mais sans s’y limiter, le développement de processus, la création et le suivi de procédures, la formation et la création d’un lieu de travail global basé sur le service à la clientèle et le marché.

Les responsabilités
  • Responsable de toutes les opérations internes, de l'administration, des devis et de l'entreposage
  • Identifier, renforcer et construire l'équipe interne nécessaire pour atteindre les objectifs de l'entreprise et le succès régional à long terme.
  • Développer et maintenir un environnement axé sur le client.
  • Coordination de tous les devis, de la tarification et du suivi et des commentaires des clients.
  • Budgétisation et gestion de l'ensemble du personnel d'assistance à la clientèle au jour le jour/interne.
  • Gérer/maintenir les exigences de l'entreprise telles que, mais sans s'y limiter : |Contrôle de l'inventaire | Exigences d'achat des succursales | Compte recevable et payable | Assurance qualité | Technologie | Fonctions et responsabilités du personnel | Évaluations des employés | Retour et crédit | Sécurité, entretien ménager et entretien général
  • Soutenir la haute direction dans le développement de produits et le soutien aux ventes.
  • Rapports mensuels pour inclure les exigences et les besoins pour l'amélioration continue des opérations internes et le succès à long terme.
  • Leadership, développement et formation des employés.
  • 100% service à la clientèle et satisfaction.
Compétences requises
  • L'enseignement postsecondaire d'une université accréditée est préférable.
  • 5 à 7 ans d'expérience directe dans l'industrie dans le segment PVF/distribution/fabrication.
  • 5 ans ou plus d'expérience dans la gestion réussie de plusieurs initiatives et la gestion de rapports directs.
  • Solides compétences en motivation et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à développer et à encadrer continuellement une équipe cohérente, autosuffisante et qui s'efforce de faire un effort supplémentaire pour répondre aux besoins de nos clients.
  • Résoudre des problèmes avec une expérience éprouvée.
  • De solides compétences en communication.
  • Motivé et soucieux du détail.
  • Expérience en gestion d'entreprise.
  • Très bonne maitrise de MS-Office et toutes les facettes d'Excel, Word et PowerPoint.
Éducation
Demande d'emploi